Englisch am Arbeitsplatz
Ein Kursangebot für Mitarbeitende, die in ihrem Arbeitsumfeld mündlich und schriftlich auf Englisch kommunizieren. Die Gesamtübersicht zu allen Kursen finden Sie hier.
Die Kurse in der Einzelübersicht:
1. E-Mails auf Englisch verfassen
Sind Sie manchmal unsicher, ob Ihre auf Englisch verfassten E-Mails korrekt sind und dem üblichen Standard entsprechen? Dieser Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen E-Mails kritisch zu reflektieren. Zudem erhalten Sie entsprechendes Anschauungsmaterial für das Schreiben von E-Mails.
2. Englischsprachige Texte im Büroalltag
Möchten Sie mehr Sicherheit beim Verfassen von englischsprachigen Texten gewinnen und Ihre Kompetenzen in diesem Bereich erweitern? Dieser Kurs unterstützt Sie, wenn Sie bei der Arbeit häufig schriftliche Dokumente wie z. B. Sitzungsprotokolle, Merkblätter, Richtlinien, Referenzschreiben, Kursbestätigungen oder Webseiten auf Englisch erstellen.
3. Im Arbeitsalltag auf Englisch kommunizieren
Möchten Sie sich bei der Arbeit auf Englisch unterhalten können und mehr Sicherheit in der mündlichen Kommunikation gewinnen? Dieser Kurs unterstützt Sie, wenn Sie bei der Arbeit häufig Englisch sprechen müssen, z. B. am Telefon, an Sitzungen und im Kontakt mit Studierenden, anderen Universitätsangehörigen sowie mit internationalen Gästen.
Dieser Kurs wird für zwei Sprachniveaus (A2 und B1) angeboten:
Im Arbeitsalltag auf Englisch kommunizieren (Basic), Niveau A2
Im Arbeitsalltag auf Englisch kommunizieren, Niveau B1
4. KI-Tools für englischsprachige Texte nutzen
Nutzen Sie bereits KI-Tools zur Erstellung von englischsprachigen Texten oder möchten Sie diese elektronischen Hilfsmittel kennenlernen? Dieser Kurs gibt Ihnen einen Einblick in verschiedene KI-Tools und hilft Ihnen anhand von Übungen, die Tools in Ihrem Arbeitsalltag effizient einzusetzen.
Teilnahmeregelung
Wir möchten möglichst vielen Mitarbeitenden die Teilnahme an den für sie kostenfreien Kursen ermöglichen. Da die Kurse mit jeweils maximal 10 Teilnehmenden durchgeführt werden, verhindern kurzfristige Abmeldungen oder das Nichterscheinen bei Kursen das Nachrücken von Interessierten von der Warteliste. Bitte beachten Sie daher folgende Teilnahmeregelungen:
- Ihre Anmeldung gilt als verbindlich, Sie verpflichten sich damit zur vollständigen Teilnahme am gebuchten Kurs.
- Für den Erhalt einer Teilnahmebestätigung müssen halbtägige Kurse/Webinare vollständig besucht werden, bei ganztägigen Kursen ist die Anwesenheit während mindestens 80% der angegebenen Kursdauer erforderlich.
- Eine Abmeldung ist bis 10 Tage vor Kursbeginn möglich. Für spätere, kurzfristige Abmeldungen sowie Nichterscheinen am Kurstag werden nur zwingende, unvorhersehbare und unabwendbare Verhinderungsgründe akzeptiert. Diese sind der Kursadministration schriftlich mitzuteilen. Ein unbegründetes Fernbleiben oder mehrmalige kurzfristige Abmeldungen können den Ausschluss von Angeboten der UZH Weiterbildung für ein Jahr zur Folge haben.
Zulassung
Ausschlaggebend für die Zulassung ist die Zugehörigkeit zur Zielgruppe des jeweiligen Kurses. In der Regel werden ausserdem pro Kurs maximal zwei Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter derselben Organisationseinheit aufgenommen. Über die definitive Zulassung entscheidet die Programmleitung in Abstimmung mit den jeweiligen Kursleitungen.
Kinderbetreuung
Die Kurzzeitbetreuung von Kindern durch die Stiftung kihz steht den Mitarbeitenden der UZH auch während eines Kursbesuches im Rahmen der internen Weiterbildung zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie direkt bei kihz Flex.