Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag an der UZH

Rubrik	Beschreibung
Ziele	Die Teilnehmenden unterscheiden zwischen Differenzen, Spannungen und Konflikten und kennen auch deren positive Aspekte können Konflikte im Arbeitsalltag hinsichtlich Bedeutung und Schweregrad einordnen sowie situativ externe Unterstützung beiziehen kennen personalrechtliche Rahmenbedingungen und handeln präventiv und rechtzeitig packen Konflikte lösungsorientiert an und beugen mit fairer Gesprächskultur Konflikteskalationen vor
Zielgruppe	Professorinnen und Professoren Mitarbeitende mit Führungsfunktion
Hinweis	Dieser Kurs kann als Ergänzungsmodul im Leadership-Programm für Professor:innen angerechnet werden.
Kursaufbau	Die Teilnehmenden erhalten zur Vorbereitung einen Lernauftrag und bringen ein Konfliktbeispiel mit. Der Kurs besteht vorwiegend aus praktischen Übungen und der Diskussion von Musterfällen.
Referierende	Barbara Dolanc Coaching und Teamentwicklung, Abteilung Personal Sandra Maurer HR Business Partnerin TRF / RWF / WWF / PhF, Abteilung Personal
Ort	Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich Website
Datum/Zeit	Donnerstag, 13. Juni 2024, 8.30–17.00 Uhr
Anmeldeschluss	16. Mai 2024
Kosten	Die Teilnahme ist kostenlos.
Anmeldung	Zum Anmeldeformular

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