Grundlagen des Mitarbeitendengesprächs mit Beurteilung (MAG)

Ziele	Die Teilnehmenden kennen die Grundlagen des Mitarbeitendengesprächs (MAG) und haben ihr Wissen dazu vertieft sind vertraut mit dem Prozess des MAGs und haben die Anwendung des MAG-Instruments praktisch geübt können Leistung und Verhalten ihrer Mitarbeitenden beurteilen und wirkungsvolle Ziele vereinbaren sind vertraut mit den entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Leitprinzipien der UZH und kennen die Unterstützungsangebote der Abteilung Personal
Zielgruppe	Führungsverantwortliche der UZH, die erstmalig und/oder regelmässig Mitarbeitendengespräche durchführen
Hinweis	Dieser Kurs kann als Ergänzungsmodul im Leadership-Programm für Professor:innen angerechnet werden.
Referentinnen und Referent	Ephraim Appius Führungsentwicklung und Change Management, Abteilung Personal Prof. Dr. Veronika Brandstätter-Morawietz Lehrstuhl für Allgemeine Psychologie (Motivation) Armanda Muff Gantenbein HR Business Partnerin ZDU, Abteilung Personal Ursina Thalmann HR Business Partnerin PhF, Abteilung Personal
Ort	Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich, Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich Website
Daten/Zeit	FS: Dienstag, 20. Mai 2025, 8.30–17.00 Uhr HS: Mittwoch, 19. November 2025, 8.30–17.00 Uhr
Anmeldeschluss	6. Mai 2025
Kosten	Die Teilnahme ist kostenlos.
Anmeldung	Zur Anmeldung

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