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Schwierige Situationen im Team erkennen und wirksam intervenieren

Rubrik Beschreibung
Ziele Die Teilnehmenden
  • kennen die Unterschiede zwischen einer Konfliktsituation, Mobbing und Fällen von sexueller Belästigung
  • sind in ihrer Funktion als Vorgesetzte sensibilisiert dafür, in solchen Situationen rechtzeitig zu reagieren und entsprechende Interventionsmöglichkeiten zu nutzen
  • sind über das «Reglement zum Schutz vor sexueller Belästigung» sowie UZH-interne Beratungsangebote und externe Anlaufstellen informiert
  • erproben den Umgang mit schwierigen Arbeitssituationen interaktiv
Zielgruppe
  • Professorinnen und Professoren
  • Führungskräfte, die Abteilungen oder Teams leiten
Hinweis Dieser Kurs kann als Ergänzungsmodul im Leadership-Programm für Professor:innen angerechnet werden.
Referentinnen
Ort Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich
Schaffhauserstrasse 228, 8057 Zürich
Website
Datum/Zeit Dienstag, 15. Oktober 2024, 8.30–13.00 Uhr
Anmeldeschluss 3. Oktober 2024
Kosten Die Teilnahme ist kostenlos.
Anmeldung Zum Anmeldeformular